提高职场形象已经不单是公务员着装修养了，而成为主流社会文明的风向标，引入“THE DRESS CODE"知识和解读其密码是关键。我国职场着装大致分为两种，一种是制式服装，龙岗工作服定制厂家像军人、警察和执法人员是统一按照国家规定进行着装;另一种是非制式服装，即代表政府、事业单位从事公务和企业商务活动的白领着装。
后者，国家或单位并没有对其着装进行强制性规定，因此具有较大的选择性和自主性，但缺乏指导性方案和有效指引，本书就以“公务员及商务着装”为内容来试图填补这个空缺。
制式着装通过标志、色彩与图案的识别系统区别着装者的级别和工作内容，女士衬衣定制非制式着装则要靠个人的服装知识和修养。源于欧洲贵族和绅士着装礼仪的"THE DRESS CODE”知识系统正是提高个人职场着装修养的指导性原则、方法和成功案例。
对“THE DRESS CODE”知识系统的把握需从五个知识点进行展开才能有效地运用，包括每种类型的标准款式、标准色、标准配服与配饰、标准面料和TPO实务。由此举一反三，知识系统里的任何一个类型都可以按照这样的框架结构建立起来。而“THE DRESSCODE”着装体系是通过近两百年的积累形成的，需要作系统的了解，龙华工服制作最重要的是作为非“国际服装规则”发源地的我国，要从它的启蒙开始是最重要的。
对于初识“THEDRESSCODE”的公务员和商务人击如何有效地学习和运用?本书根据“THEDRESS CODE”社交惯例，设计了一整套从礼服、常服到休闲服(户外服)着装的操作流程框图，即以“THE DRESS CODE”明确的(有专属的服装称谓)服装类型为一个基本单元，如塔士多礼服(Tuxedo)、西服套装(Suit)、休闲西装(Jacket)、巴尔马肯外套(Balmarcan)、巴布尔夹克(Barbour coat)等，在每个框图单元中，深圳工服制作根据社交的级别和个人条件(职业、性格、风格取向)的不同，划分出优雅、得体、适当和禁忌四种提示。
“A”表示优雅，它所构成的五个知识点有一种最佳的组合即黄金组合，这种组合在社交中最保险，也最可能缺乏个性，因此创造性、与时俱进地运用黄金组合是要有智慧的，但这需要从必然王国到自由王国行走的时间。“△”表示得体，这是低于优雅而可以接受的选择，因为它有更多个性发挥的空间却又不会落入无知的尴尬。
框图中空格部分有两种提示，一表示适当，二表示禁忌，对于初识者不建议选择，特别是刚出道的公务员或商务新兵，深圳定制衬衫对于他们太过于困难，难以掌握，但对于精通“THE DRESS CODE”的人士来说倒是游刃有余。不过要想达到这种境界还得从“THEDRESSCODE”的启蒙一步步做起。